有期雇用労働者の問題

厚生労働省は１７日、契約社員などの有期雇用労働者を正社員並みの処遇に改善したり、能力開発の支援を行う中小企業に対し、奨励金を支給する制度を平成２１年度から新設する方針を固めた。

制度の詳細を詰め、８月末の来年度予算概算要求に盛り込む。正社員転換策だけではなかなか進まない現実的な“待遇格差”の是正に、きめ細かい施策で実効性を上げるねらいだ。


契約社員などの有期雇用労働者の問題は、まだまだ大変です。改善は必要です。いろいろな要素が重なった結果、契約社員の問題は起こっているように思います。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080718-00000916-san-pol